terça-feira, 21 de maio de 2013
sábado, 18 de maio de 2013
DOSSIÊ EMPRESARIAL
Nome da Empresa: Lâmpadas Ecologica LTda Nome de Fantasia: Eolam Endereço: Rua Presidente Vargas/ Bairro: Siqueira Campos Nº 1001 CNPJ:07.222.134/0001-79 Inscrição Estadual: 49.373.474-0 Inscrição Municipal:249.666-7 Ramo da Atividade: Comercio Sócios : Ana Jackeline / Jamyle Cardoso / Leon Marcel / Herbet Felix / Angelo Marcio / Cleane Santos
quinta-feira, 16 de maio de 2013
Formação de Equipes .
A primeira coisa a ser resolvida deve ser a forma como vai acorrer o treinamento e para quê ele sevirá .
Existem 8 formas de ser treinar uma equipe :
1° Formação: Desenvolve as habilidades básicas de cada componente para a pratica da Funçao ; isso ocorre muito em exercícios acadêmicos e de idiomas.
2° Aperfeiçoamento: Faz com que a pessoa se eleve em determinada área.
3° Educação Continuada: Contribui para a melhora das Habilidades já existentes, fazendo com isso a ascenção de cargo e responsábilidades de uma pessoa .
4° Gerencial: Fortalece as competências da gerência ou da liderança no ambiente de trabalho .
5° Técnico: È responsável por ensinar nossas metodologias e aprimora o uso da tecnologia.
6° Motivacional: Motiva as pessoas á trabalharem com mais vigor e disposição .
7° Programa de Trainees: desenvolve jovens recém-formados e mostra as diferentes trilhas que o novo membro da equipe pode seguir dentro da empresa.
8° Integração: ajuda nas instruções introdutórias para profissionais recém-chegados na empresa.
Esse tipo de treinamento, creio eu , vai trazer ótimos resultados para a minha equipe , já que buscamos o mesmo objetivo . Será dessa forma que irei capacita-los , para que possamos juntos , crescer e se desenvolver no mercado .
Existem 8 formas de ser treinar uma equipe :
1° Formação: Desenvolve as habilidades básicas de cada componente para a pratica da Funçao ; isso ocorre muito em exercícios acadêmicos e de idiomas.
2° Aperfeiçoamento: Faz com que a pessoa se eleve em determinada área.
3° Educação Continuada: Contribui para a melhora das Habilidades já existentes, fazendo com isso a ascenção de cargo e responsábilidades de uma pessoa .
4° Gerencial: Fortalece as competências da gerência ou da liderança no ambiente de trabalho .
5° Técnico: È responsável por ensinar nossas metodologias e aprimora o uso da tecnologia.
6° Motivacional: Motiva as pessoas á trabalharem com mais vigor e disposição .
7° Programa de Trainees: desenvolve jovens recém-formados e mostra as diferentes trilhas que o novo membro da equipe pode seguir dentro da empresa.
8° Integração: ajuda nas instruções introdutórias para profissionais recém-chegados na empresa.
Esse tipo de treinamento, creio eu , vai trazer ótimos resultados para a minha equipe , já que buscamos o mesmo objetivo . Será dessa forma que irei capacita-los , para que possamos juntos , crescer e se desenvolver no mercado .
Antivírus da empresa
Nosso Antivírus Será o NORTON.
O Norton Antivírus intercepta vírus, worms, spywares, bots e mantém seu sistema protegido contra todos os tipos de ameaças maliciosas. As atualizações freqüentes executadas em um espaço de 5 a 15 minutos - garantem a proteção mais recente.
O PROX também será usado na nossa empresa porque ele: Bloqueia sites impróprios Aumenta a velocidade na internet e Monitora os computadores dando assim mais segurança para a empresa.
O Norton Antivírus intercepta vírus, worms, spywares, bots e mantém seu sistema protegido contra todos os tipos de ameaças maliciosas. As atualizações freqüentes executadas em um espaço de 5 a 15 minutos - garantem a proteção mais recente.
O PROX também será usado na nossa empresa porque ele: Bloqueia sites impróprios Aumenta a velocidade na internet e Monitora os computadores dando assim mais segurança para a empresa.
quarta-feira, 15 de maio de 2013
Ecocidania na nossa empresa:
A nossa empresa 'Sabor e vida', preocupa-se com a sustentabilidade,por isso estruturamos um planejamento estratégico para aplicar o conceito dentro da empresa.
Primeiramente,nossa infraestrutura foi modificada pensando na economia de espaco e de reducao do uso de recursos naturais.


PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E MINIMIZACAO DOS RECURSO
Para economia de água colocamos torneiras automáticas,energia automática ,resíduos solidos devem ser reduzidos,reciclados e reutilizados.separar resíduos.
CASO DA EMPRESA
Missao ,para que serve a empresa?
Para propocionar às pessoas uma alimentacao saudável,nao deixando de ser agradável e saborosa com alguns lanches naturais.
Visao,onde queremos chegar?
Ser a maior e melhor rede de alimentacao saudável do mercado, conquistar clientes fidelizando-os através de processos de negocios diferenciados e atendimento inovador.
Quais os valores(Atitudes que os colaboradores precisam ter para alcancar a visao)?
Confianca,honestidade,respeito,seguranca,responsabilidade,organizacao e etica.
Para economia de água colocamos torneiras automáticas,energia automática ,resíduos solidos devem ser reduzidos,reciclados e reutilizados.separar resíduos.
CASO DA EMPRESA
Missao ,para que serve a empresa?
Para propocionar às pessoas uma alimentacao saudável,nao deixando de ser agradável e saborosa com alguns lanches naturais.
Visao,onde queremos chegar?
Ser a maior e melhor rede de alimentacao saudável do mercado, conquistar clientes fidelizando-os através de processos de negocios diferenciados e atendimento inovador.
Quais os valores(Atitudes que os colaboradores precisam ter para alcancar a visao)?
Confianca,honestidade,respeito,seguranca,responsabilidade,organizacao e etica.
QUEM SOMOS?
A empresa de lanches leves e saudáveis nasceu em 2010 situada na rua ROBERTO BRAGA,numero 605,bairro SÃO JOSÉ. Se transformou através do trabalho determinado,ousadia e coragem de um dos seus sócios- fundadores com o objetivo de crescer(se expandir para outras cidades do nosso estado) podendo favorecer uma vida saudável com nossos lanches.
COMPOSICÃO DA SOCIEDADE
RAYANE FEITOSA,ANDRESA PINHEIRO,LORENA LIMA,JAINARA DE OLIVEIRA,STELLA MARIS,LUCAS IRVYNE,ANDERSON CAVALCANTE,GLENDA CRISLEY.
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A empresa de lanches leves e saudáveis nasceu em 2010 situada na rua ROBERTO BRAGA,numero 605,bairro SÃO JOSÉ. Se transformou através do trabalho determinado,ousadia e coragem de um dos seus sócios- fundadores com o objetivo de crescer(se expandir para outras cidades do nosso estado) podendo favorecer uma vida saudável com nossos lanches.
COMPOSICÃO DA SOCIEDADE
RAYANE FEITOSA,ANDRESA PINHEIRO,LORENA LIMA,JAINARA DE OLIVEIRA,STELLA MARIS,LUCAS IRVYNE,ANDERSON CAVALCANTE,GLENDA CRISLEY.
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terça-feira, 14 de maio de 2013
terça-feira, 7 de maio de 2013
Lanches Saudaveis
Imaginem esse lanche delicioso e saudável por um preço de seu agrado....
Só aqui na "Lanches Saudáveis" você encontra tudo isso e muito mais por um preço que cabe no seu bolso...
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